Gepflegte Gesundheit: Pflegephilosophie
Betreuung und Pflege sind Vertrauenssache. Die Bewohner sind für uns Partner, die im Rahmen ihrer Möglichkeiten eigenverantwortlich und aktiv zu ihrem Wohlbefinden beitragen.
Ihre Lebensqualität steht im Mittelpunkt unseres Verhaltens und professionellen Handelns.
Organisation der Pflege
Basis unserer Arbeit ist das Verstehen der Biographie jedes Bewohners. Daraus erstellen wir einen jeweils individuellen Pflegeplan. Diese Methode erleichtert die von uns angewandte Bezugspflege und gelebte Beziehungspflege und macht uns zu kompetenten Ansprechpartnern und Bezugspersonen der Bewohner und ihrer Angehörige.
Verschiedene Pflegemodelle bieten uns Orientierung und sind die Säulen unseres Pflegeselbstverständnisses. Wir arbeiten ressourcen- und zielorientiert im interdisziplinären Team und sind uns unserer Eigenverantwortung bewusst. Die Angehörigen sind uns Unterstützung in unserer Arbeit.
Professionelle Pflege
Wir bieten unseren Bewohnern Pflege auf hohem Qualitätsniveau nach festgelegten, der aktuellen Forschung folgenden Kriterien. Durch Aus- Fort- und Weiterbildung sowie Personal- und Organisationsentwicklung gewährleisten wir die hohe Qualität unserer Pflege. Bei Bedarf können Supervision und Coaching in Anspruch genommen werden, um die Belastungen zu bewältigen und eventuellem Burnout vorzubeugen.
Neue MitarbeiterInnen und SchülerInnen werden nach einem hauseigenen Konzept mit schriftlichen Unterlagen in das Team eingearbeitet.
Spezielle Bedürfnisse der Bewohner
Pflege heißt für uns, die Menschen mit all ihren physischen, geistigen und sozialen Bedürfnissen zu sehen. Entsprechend der Biographie gehen wir auf die speziellen Wünsche und individuellen Gewohnheiten der einzelnen Bewohner ein. Dabei achten und wahren wir ihre Privat- und Intimsphäre.
Sterbebegleitung
Für uns ist das Sterben ein Teil des Lebens und Sterbebegleitung ein Teil unserer täglichen Arbeit. Gemeinsam beschreiten wir mit dem Betroffenen seinen letzten Weg und begleiten ihn entsprechend seiner religiösen und weltanschaulichen Einstellungen.
Bei Bedarf ermöglichen wir eine individuelle und lindernde Schmerztherapie. Auch den Angehörigen sind wir eine Stütze und geben ihnen die Gelegenheit ganz persönlich Abschied zu nehmen.
Mitarbeiter und Unternehmen
In unserem Betrieb herrscht ein gutes Arbeitsklima und eine hohe Arbeitsmotivation, die Dank des Bemühens jeder einzelnen MitarbeiterIn zustande kommt. Das konstruktive Miteinander im Team entsteht durch offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, Verständnis und Vertrauen. Wir legen Wert auf gepflegtes Auftreten, angemessene Umgangsformen, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit.
In unseren Entscheidungen und Haltungen sind wir uns der Eigenverantwortung KollegInnen sowie dem Dienstgeber gegenüber bewusst. Darin zeigt sich unsere Loyalität und Betriebsorientierung. Sachmittel setzen wir gezielt und überlegt ein, somit arbeiten wir wirtschaftlich und umweltbewusst.
Führungsverständnis
In Führungsfunktion verwirklichen wir einen kooperativen und situationsbezogenen Führungsstil, der allen MitarbeiterInnen Mitspracherecht und Raum für Diskussionen und Anerkennung bietet. Das Wissen und die langjährige Erfahrung bewährter MitarbeiterInnen, sowie auch konstruktive Kritik bieten eine Basis, auf der wir Kontinuität und Teambewusstsein aufbauen.